Mister Wong und construktiv suchen Verstärkung
7. Februar 2008Mister Wong wird (wie der ein oder andere vielleicht weiß ;) von der construktiv GmbH entwickelt und betrieben. construktiv ist eine inhabergeführte Onlineagentur mit Sitz in Bremen und Berlin. Derzeit kümmern sich 60 Mitarbeiter um die drei Geschäftsfelder Werbeagentur, Online Marketing unter der Marke trafficmaxx und den Web2.0 Bereich.
Es existieren zahlreiche interessante Web2.0-Eigenprojekte (mister-wong.de, beam-it-up-scotty.com, websnapr.com, mypictr.com, pixer.us und Wong SL). Mister Wong hat dabei mit monatlich über 4 Millionen Besuchern einen besonders interessanten Fokus.
Wir möchten das große Potenzial für Vertrieb, Kooperation und Vermarktung gezielter und umfassender nutzen und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter Vertrieb & Geschäftsentwicklung Web2.0
sowie
Projektmanager Vertrieb & Geschäftsentwicklung Web2.0
Es sollen die bestehenden Konzepte für den Vertrieb weiterentwickelt und umgesetzt werden.
Was wir erwarten:
- abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen – oder
Marketing-/Kommunikationsbereich oder vergleichbares Studium
- Vertriebserfahrung mit Online-Marketing, Online-Produkten oder Portalen
- Affinität zum Web2.0
- verhandlungssicheres Englisch
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibiliät, Zuverlässigkeit
Was wir bieten:
- junges, internationales und dynamisches Team
- Arbeit an attraktiven Projekten
- Bremen oder Berlin als Arbeitsplatz möglich
- hohes Maß an Eigenverantwortung
Bewerbungen bitte über construktiv.de/jobs oder schriftlich direkt an Kai Tietjen; wir behandeln diese selbstverständlich vertraulich!
Danke & wong the web :)



Am 7. Februar 2008 um 23:41 Uhr
Ist ein verhandlungssicheres Englisch ein Muss?
Am 19. Februar 2008 um 04:23 Uhr
Guten Tag,
ich habe langjährige Erfahrung im Aussendienst und Vetrieb. Mein Englisch ist 2-3.
Werden auch Branchenfremde bei der Auswahl berücksichtigt?
mfg
MS
Am 11. April 2008 um 00:38 Uhr
In der Tat lässt sich mit mister-wong viel anfangen, was aber durchaus stört sind Anforderungen an Mitarbeiter die keiner braucht.
Da wird zum Beispiel auch noch ein Internetspezialist für SEO gesucht
Anforderungen
Gute allgemeine kenntnisse HTML, Web Entwicklung / ok in Ordnung
Erfahrung in Kundenkontakt / ok in Ordnung
Kenntnisse SEO wünschenswert / das sollte Vorausetzung sein, den sucht man
Abitur / keine Ahnung warum, die besten SEO sind Freaks und die mit Abitur??
Team, Kontaktfähigkeit / ok in Ordnung
schnelle Auffassung / ok in Ordnung
ich weis nicht wie ich es sagen soll, da wird ein SEO gesucht, aber Kenntnisse braucht er keine haben, hauptsache er hat ein Abitur :), jup das passt
Am 7. Juli 2009 um 11:39 Uhr
@Jens….Volltreffer….Full ACK